Transformación de Cultura

La propuesta se orienta al rediseño de los procesos de funcionamiento de la organización, con el fin de clarificar y hacer funcionales los mismos con la consiguiente obtención y mejora de tiempos, costos y resultados.


Partimos de la base del relevamiento de los circuitos existentes y sobre esta información se realiza un análisis exhaustivo de los aspectos de mejora e implementación a desarrollar.


A partir de allí diseñamos un modelo que contempla no sólo el momento presente sino que incluye el diseño de canales complementarios de gestión latentes para ser utilizados al momento del crecimiento y desarrollo de la organización.